مسئول واحد : آقای محمد گرامی
تلفن تماس : 03157222601 الی 3 (داخلی 111)
---------------------------------------------------
خانم عفیفه محمدی
سمت : رابط آموزش کارکنان و مربی بهداشت خانواده واحد آموزش بهورزی
شرح وظایف رابط آموزش کارکنان :1-مطالعه قوانین ومقررات ودستور العملهاي مربوط به آموزش کارکنان
2-اطلاع رسانی بخشنامه هاي امور آموزشی ارسال شده به کلیه کارکنان
3-نیاز سنجی آموزشی بر اساس تحلیل شغل، شاغل وسازمان
4-بررسی وپیشنهاد اعتبارات مورد نیاز جهت پیشبرد برنامه هاي آموزش
5-تهیه تقویم آموزشی سالیانه واعلام جدول زمانبندي دوره هاي آموزشی ماهیانه به مدیریت توسعه
6-تکمیل وارسال فرم26 به صورت فصلی به کمیته هاي آموزش مستقر در هر یک از معاونتها جهت بررسی واخذ تائیدیه
7-اجراي دوره هاي آموزشی براي هر رشته شغلی حد اقل50 ساعت به صورت سالیانه
8-نظارت وارزشیابی دوره هاي آموزشی
9-انجام اثربخشی براي حد اقل یک دوره آموزشی در طول سال
10-معرفی کارکنان براي شرکت در دوره هاي آموزشی که توسط واحدهاي تابعه دانشگاه/ موسسات آموزشی دولتی وخصوصی برگزار می گردد با در نظر گرفتن رشته شغلی و رعایت سایر مقررات ابلاغی و با هماهنگی بالاترین مقام اجرایی واحد مربوطه
11-بررسی وتأیید اطلاعات دوره هاي آموزشی براي اعطاي امتیازات انگیزشی؛ تبدیل وضع استخدام آزمایشی به رسمی،تمدید قرارداد پیمانی،ارتقا شغلی در رتبه هاي شغلی،انتصاب وارتقا به پستهاي مدیریت حرفه اي، امتیاز حق شاغل و اعطاي گواهینامه نوع دوم12-اعلام نتایج مدارك بررسی شده جهت هریک از امتیازات انگیزشی به کارمندان به صورت مکتوب
13-همکاري ونظارت در برگزاري آزمونهاي حضوري
14-پاسخگویی به مراجعین در خصوص سئوالات مربوط به امور آموزش ونهایتاً برقراري تماس تلفنی یا مکاتبه با مدیریت توسعه ودریافت پاسخ لازم
15-تهیه پاسخ مکاتبات مربوط به امور آموزشی
16-بایگانی کلیه مکاتبات مربوط به امور آموزشی به صورت الکترونیکی/فیزیکی
17-تحویل کلیه مستندات مربوط به اجراي دوره هاي آموزشی،مکاتبات اداري و...به رابطین آموزشی جدید
18-استفاده از نرم افزار آموزش وارسال مشکلات نرم افزار به منظور اقدامات اصلاحی19-برنامه ریزي در خصوص طراحی واجراي دوره هاي آموزشی درطول فاصله زمانی فروردین تا بهمن ماه هر سال
20-ارائه پیشنهاد هاي اصلاحی در جهت اجراي صحیح آموزشهاي ضمن خدمت کارکنان
21-ورود اطلاعات دوره هاي گذرانده شده کارکنان در نرم افزار آموزش کارکنان ) حد اکثر یکماه پس از اجراي دوره22-بررسی شناسنامه آموزشی کارمندان و در صورت نیاز ورود اطلاعات دوره هایی که قبلاً کارکنان طی نموده اند لیکن به هر دلیل تاکنون وارد نرم افزار نگردیده23-شرکت در جلسات آموزشی یا کارگرو ه هاي ابلاغی از سوي آموزش کارکنان با هماهنگی مدیر مربوطه
24-برنامه ریزي واجراي کلاسهاي توجیهی بدو انتصاب شغلی براي کارکنان جدید الاستخدام25-تهیه برآورد هزینه هاي ریالی و گزارش عملکرد پایان سال و ارسال یک نسخه از آن به مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی26-پیگیري ورود اطلاعات پرسنلی کارمندان انتقالی یا جدید الاستخدام در نرم افزار جامع پرسنلی
27-پیگیري شناسنامه آموزشی الکترونیکی کارمندان انتقالی این دانشگاه به دانشگاه هاي دیگر و بالعکس
28-مکاتبه با امور مالی واحد مربوطه در خصوص پرداخت حق الزحمه مدرسین دوره هاي آموزشی تایید شده توسط آموزش کارکنانشرح وظایف مربیان واحد بهورزی:1-مشارکت در مراحل پذیرش دانشجویان بهورزي
2-همکاري با مدیر مرکز در برنامه ریزي آموزش تحصیلی
3-مشارکت در اجراي برنامه هاي آموزشی کارکنان تیم سلامت
4-تهیه طرح درس و چک لیست آموزشی و چک لیست ارزشیابی مهارت هاي خروجی فراگیران
5-ایجاد هماهنگی و فراهم نمودن رسانه هاي آموزشی مناسب براي اجراي یک برنامه آموزشی موثر
6-ارزشیابی مستمر پیشرفت آموزشی مهارت آموزان و اقدام براي برطرف کردن مشکلات آموزشی آنان
7-طرح سئوال و برگزاري امتحانات نظري ،عملی و ارزشیابی کار آموزي مهارت آموزان
8-تصحیح اوراق امتحانات , همکاري در ثبت نمرات در کارنامه هر دانشجو و معدل گیري
9-حضور فعال در روستاهاي اصلی و اقماري به همراه دانشجویان در برنامه هاي بازدید منازل و مراقبت هاي بهداشتی و...
10-همکاري و مشارکت درتنظیم و اجراي برنامه هاي باز آموزي تیم سلامت با پیشنهاد مدیر مرکز
11-شرکت در اجتماعات روستایی و جلسات شوراي بهداشت به منظور توجیه و جلب مشارکت مردم در برنامه هاي بهداشتی
12-نظارت بر فعالیت بهورزان فارغ التحصیل همراه با تیم هاي کارشناسی مرکز بهداشت شهرستان
13-همکاري در تنظیم مدارك آموزشی مهارت آموزان و اوراق امتحانی و اسناد
14-مشارکت در برنامه آموزش بدو خدمت کارکنان تیم سلامت
15-مشارکت در اجراي برنامه هاي آموزش نظري،عملی و بازدید از عرصه
16-همکاري با مجله بهورز و استفاده از مطالب مجله بهورز در جلسات باز آموزي
17-همکاري با مدیر مرکز در برنامه هاي ادامه تحصیل بهورزان
18-برنامه ریزي جهت آموزش بدو خدمت نیروها با هماهنگی واحدهاي مختلف مرکز بهداشت
19-همکاري در ثبت نام داوطلبان بهورزي
20-حضور فعال در جلسات بازآموزي و نوآموزي شهرستان
21-همکاري با مدیر مرکز در تنظیم برنامه هاي علمی ، فرهنگی ، اجتماعی براي دانشجویان 22-مشارکت فعال در جلسات شوراي مربیان و ارائه راه حل در مورد مشکلات فردي و آموزشی دانشجویان و حل مشکلات فنی و اداري مرکز آموزش بهورزي
23-برنامه ریزي و نظارت بر خانه هاي بهداشت مهارت آموزي و آموزشی
24-کوشش در جهت کسب اطلاعات علمی و ارتقاء کیفیت روش تدریس
25-تجزیه و تحلیل کلاس هاي آموزشی برگزار شده ، ارائه نتایج به مدیر مرکز
26-همکاري با مدیر مرکز در راه اندازي خانه هاي بهداشت مهارت آموزي و مراکز بهداشتی درمانی جدید
27-تهیه بسته هاي آموزشی کلاس هاي برگزار شده و بایگانی آنها
28-همکاري در برگزاري جشن بهورزي و انتخاب بهورز نمونه
29-برنامه ریزي و مشارکت در برگزاري نیاز سنجی آموزشی جهت کارکنان تیم سلامت و ارائه راهکارهاي اصلاحی در این زمین
30-همکاري با واحدها در برگزاري سمینارها و کارگاه هاي مختلف آموزشی
31-برنامه ریزي و مشارکت در اجراي برنامه هاي آموزش تیم سلامت
32-ارزشیابی مستمر پیشرفت آموزشی دانشجویان و اقدام براي برطرف کردن مشکلات آموزشی آنان
33-مطالعه وبررسی پیشرفت هاي علمی به منظور روز آمد کردن مواد آموزشی
34-تدوین و تالیف مطالب آموزشی در زمینه مسایل بهداشتی درمانی
35-تنظیم گزارش بازدید از مراکز بهداشتی درمانی و ارائه به مدیر مرکز و پیگیري در جهت رفع مشکلات آنها
36-همکاري در اجراي برنامه ادامه تحصیل بهورزان در رشته کار ودانش
37-همکاري با مدیر مرکز در تامین امور رفاهی بهورزان شاغل و مهارت آموز
38-مشارکت در برنامه ریزي جهت اعزام دانشجویان به مراکز بهداشتی درمانی
39-همکاري در تامین وسایل کمک آموزشی جهت اجراي کلاس هاي آموزشی
40-شرکت فعال در برنامه هاي ادغام در سیستم طبق پیشنهاد مدیر مرکز
41-نظارت بر اخلاق و انضباط دانشجویان
42-معرفی دانشجویان پایه دوم به مردم و شوراي اسلامی روستا با همکاري پزشک خانواده
43-مشارکت در اجراي برنامه هاي ادغام یافته در سیستم
44-استخراج نتایج برگزاري کلاس ها و کارگاه هاي اجرا شده و تجزیه و تحلیل اطلاعات آن با همکاري واحدهاي مرکز بهداشت و ارائه به مدیر مرکز
45-انجام سایر امور به پیشنهاد مدیر مرکز